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Comportamiento humano en el trabajo

Newstrom, John W.
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Contenido

La dinámica de la gente y las organizaciones

Modelos de comportamiento organizacional

La administración de las comunicaciones. Los sistemas sociales y la cultura organizacional

La motivación. La evaluación y la premiación del desempeño

El liderazgo y la atribución de facultades de decisión

Atribución de facultades de decisión y participación

Las actitudes del empleado y sus efectos. Aspectos entre organizaciones e individuos

Comportamiento interpersonal. 

Grupos formales e informales

Equipos y construcción de equipos

Administración del cambio

Estrés y orientación

Comportamiento organizacional a través de las culturas

APA

Newstrom, John W.. (2007). Comportamiento humano en el trabajo (12ª ed ed.). McGraw-Hill.

Detalles

  • Ubicación:Colección General - 658.3 - N497c
  • Edición:12ª ed
  • Ciudad:México, D.F.
  • Fecha Publicación2007
  • Editorial:McGraw-Hill
  • Temas:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO. ANÁLISIS OCUPACIONAL. CAMBIO ORGANIZACIONAL. AMBIENTE DE TRABAJO. PSICOLOGÍA DEL TRABAJO. LIDERAZGO. DINÁMICA DE GRUPO. CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL
  • ISBN:9789701060568

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