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Planeación estratégica de capacitación empresarial: cómo alinear el entrenamiento empresarial a los procesos críticos del negocio
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Contenido
Contiene:
- Introducción a la tecnología del entrenamiento
- Importancia de la capacitación para la efectividad de las organizaciones
- Estructura funcional de los recursos humanos
- Proceso de atención al factor humano
- La capacitación como insumo de la productividad
- Criterios para el desarrollo de la unidad de capacitación
- Planeación estratégica
- Macroevaluación de los procesos de capacitación : metodología capinte para auditar sistemas de capacitación
- Planeación táctica y operativa
- Políticas y normatividad
APA
Pinto Villatoro, Roberto. (2000). Planeación estratégica de capacitación empresarial: cómo alinear el entrenamiento empresarial a los procesos críticos del negocio (1a. ed ed.). McGraw Hill.
Detalles
- Ubicación:Colección General - 658.4012 - P568p 2989
- Edición:1a. ed
- Ciudad:México, D. F.
- Fecha Publicación2000
- Editorial:McGraw Hill
- Temas:PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA. CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS. CAPACITACIÓN DE PERSONAL
- ISBN:9701027287
Inventarios
Inventario | Cooperante | Estado | |
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